lorem ipsum

Carrières als gevangenisofficier


Kaart tekst

Uw vaardigheden - met een nieuw doel.

Een carrière in de gevangenis is misschien niet wat je je zou kunnen voorstellen. Als je overweegt om lid te worden van ons team, willen we dat je een realistisch beeld krijgt van hoe het is om een gevangenisbewaarder te zijn in een van onze Britse gevangenissen. Ontdek hieronder meer!

Wij werken

Onze cultuur is gebaseerd op een set van vier waarden: Vertrouwen, Zorg, Innovatie en Trots. Deze waarden vormen de kern van alles wat we doen en geven vorm aan de manier waarop we met elkaar omgaan en zaken doen.
Lees meer

5 gevangenissen voor volwassenen

in het Verenigd Koninkrijk

5.600 gevangenen

Met een operationele capaciteit om over te houden
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.

Denk je dat je weet hoe het is om in een gevangenis te werken?

We zijn er trots op een van 's werelds grootste leveranciers van openbare diensten aan overheden te zijn, met een wereldwijd team van meer dan 50.000 mensen in meer dan 20 landen. We leveren essentiële openbare diensten die elke dag het leven van miljoenen mensen over de hele wereld raken.
Transcript
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.

Ontdek meer over de rol

Vergis je niet, dit is een rol waarin jouw bijdrage telt - mensen in de gevangenis structuur geven in hun leven, een rolmodel zijn om positieve keuzes aan te moedigen en ervoor zorgen dat ze worden ondersteund tijdens hun revalidatietraject. Als je dienst hebt, treed je op als mentor en zorg je voor de veiligheid, beveiliging en fatsoen van gevangenen en vervul je een cruciale rol binnen de gevangenis en de gemeenschap die het bedient.

  • Toezicht houden op gevangenen in alle aspecten van vleugelactiviteiten
  • Moedig gevangenen aan om aan het werk te gaan of de banen af te maken die ze in de gevangenis hebben
  • Bijwonen van aanvullende onderwijslessen
  • Serveer eten en ga effectief om met mensen die het risico lopen zichzelf te beschadigen
  • Coördineren van operationele zaken zoals personeelsbezetting, zoekopdrachten, toezicht en beveiliging samen met administratieve processen

Elke gevangene reageert anders en je zult een volledig scala aan emoties zien van; apathie, woede, wroeging of trauma. Voor de persoon in de gevangenis kan het een van de meest stressvolle situaties zijn die ze ooit zullen tegenkomen, maar voor jou is het een alledaags onderdeel van je werk.

De service die wij bieden is elke dag van het jaar beschikbaar gedurende een periode van 24 uur, wat betekent dat je verschillende ploegendiensten kunt draaien, waaronder dagen, avonden, weekenden, nachten en feestdagen met een gemiddelde van 40 uur per week.

Zodra je geslaagd bent voor het selectie- en doorlichtingsproces, volg je een eerste trainingscursus (ITC) van acht weken in de instelling waar je lid wordt, en moet je 100% aanwezig zijn. De ITC biedt trainingen van hoge kwaliteit waarbij je een diploma in Custodial Care behaalt en een training in controle en fixatie volgt. Je loopt ook mee met ervaren gevangenisbewaarders tijdens de dienst om je een echt voorproefje van het leven op het werk te geven.

Ten eerste moet u voldoen aan onze essentiële criteria, waaronder het recht om in het VK te werken. Daarnaast controleren we zaken als uw gezichtsvermogen en fysieke fitheid. We verwachten ook dat je slaagt voor een basistest wiskunde en Engels, naast de mogelijkheid om de persoonlijke kwaliteiten te laten zien waarnaar we op zoek zijn, wanneer je binnenkomt voor een beoordelingsdag. Deze tests zijn niet alleen bedoeld om het selectieproces gemakkelijker te maken, ze zijn ook ontworpen om ervoor te zorgen dat je over de juiste vaardigheden en houding beschikt om het meeste uit de functie te halen.

Deze rol is vrijgesteld van de Rehabilitation of Offenders Act 1974 en alle aanbiedingen van werk zijn onderworpen aan veiligheidscontroles en goedkeuring door het ministerie van Binnenlandse Zaken.

Ons ethos in de publieke sector is om een medelevende, rehabiliterende benadering na te streven om de vraag naar het bewaarsysteem te verminderen en om degenen die onder onze hoede zijn met succes weer in de gemeenschap te integreren. Al onze gevangenissen zijn inrichtingen van categorie B of C.

Categorie B-gevangenissen zijn lokale gevangenissen of opleidingsgevangenissen. Lokale gevangenissen huisvesten gevangenen die rechtstreeks uit de rechtbank in de lokale omgeving worden gehaald (veroordeeld of in voorlopige hechtenis), en trainingsgevangenissen houden langdurige en zwaarbeveiligde gevangenen vast.

Gevangenissen van categorie C zijn gevangenissen voor opleiding en hervestiging; de meeste gevangenen bevinden zich in een categorie C. Ze bieden gevangenen de mogelijkheid om hun eigen vaardigheden te ontwikkelen, zodat ze werk kunnen vinden en zich na hun vrijlating weer in de gemeenschap kunnen vestigen.
Ontdek leerlingplaatsen

Zoeken en solliciteren

Lees meer

HMP Ashfield Bristol

HMP Ashfield is een categorie C faciliteit voor volwassen mannen die 400 veroordeelde gevangenen vasthoudt die straffen uitzitten voor seksuele misdrijven. Sinds 2005 zijn we verantwoordelijk voor de exploitatie van de gevangenis en hebben we ongeveer 200 collega's in dienst. Ons primaire doel bij HMP Ashfield is om gevangenen te rehabiliteren in een veilige, fatsoenlijke en gezonde omgeving.
Vacatures zoeken

HMP Doncaster, Doncaster

HMP Doncaster is een hervestigingsgevangenis van categorie B in South Yorkshire en huisvest een mannelijke bevolking van maximaal 1.145 personen. Als lokale detentie-instelling is het doel om samen te werken met de gevangenen, met name degenen die een gevangenisstraf van minder dan 12 maanden uitzitten, om ervoor te zorgen dat ze toegang hebben tot de ondersteuning die ze nodig hebben voor hervestiging en na vrijlating.
Vacatures zoeken

HMP Dovegate, Staffordshire

HMP Dovegate is een categorie B-faciliteit voor volwassen mannen in de buurt van Uttoxeter, Staffordshire, waar we tot 1.060 mannelijke volwassen gevangenen ouder dan 21 jaar huisvesten die een reeks straffen uitzitten. HMP Dovegate runt een therapeutische gemeenschap die de enige particuliere, speciaal gebouwde faciliteit in het VK is die een omgeving biedt die de manier van denken van mensen verandert met het gedeelde doel om levens ten goede te veranderen.
Vacatures zoeken

HMP Fosse Way, Leicester

HMP Fosse Way is een gloednieuwe hervestigingsgevangenis in Leicester, waar ongeveer 1.700 gevangenen wonen die het grootste deel van hun straf hebben uitgezeten en in het gebied moeten worden vrijgelaten. Het doel van de gevangenis is het bieden van ondersteuning en training zodat de mensen in de gevangenis worden voorbereid op een succesvolle re-integratie in de samenleving met zinvol en betaald werk.
 
Vacatures zoeken

HMP Thameside, Londen

HMP Thameside, de enige privégevangenis van Londen, is een lokale hervestigingsgevangenis in het Thamesmead-gebied van de Royal Borough of Greenwich, gelegen naast HMP Belmarsh. Een nieuw gebouwde gevangenis, met succes voltooid in 2012, we runnen de faciliteit sinds de opening. De gevangenis reageert snel en veilig op de behoeften van de gevangenis in het hart van Londen.
Vacatures zoeken
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.

Wat u van ons kunt verwachten

Werken als gevangenisbewaarder is niet altijd gemakkelijk, maar het is de moeite waard. Terwijl u de veiligheid van de mensen om u heen waarborgt, bieden wij u de geaccrediteerde training en ontwikkeling die u nodig hebt voor een lange, succesvolle en interessante carrière binnen Serco. En naast ondersteunende collega's bieden we ook een competitief salaris en voordelenpakket.

Gevangenisbewaarders zijn van cruciaal belang voor het waarborgen van de gezondheid, veiligheid en het welzijn van gevangenen, personeel en bezoekers in hun gevangenissen. Wat nog belangrijker is, ze spelen een cruciale rol bij het terugdringen van recidivecijfers onder mensen in de gevangenis, wat essentieel is voor de bescherming van de overheidsfinanciën. Dit doen ze door het stimuleren van onderwijs- en beroepsontwikkeling en door een empathische houding.

Onze gevangenissen bieden een enorme hoeveelheid variatie en mogelijkheden, waarbij gevangenisbewaarders kunnen doorgroeien naar Operations Management of naar gespecialiseerde diensten zoals Psychologie, Onderwijs, Gezondheid of de Diereneenheid. Er zijn ook mogelijkheden binnen onze Prisoner Escorting Service en Immigration Centres - en natuurlijk onze andere gevangenissen.

Door onze investering in bescherming en rehabilitatie zijn onze gevangenissen rustiger en kunnen ze heel anders zijn dan openbare gevangenissen. Je krijgt ook alle training en advies die je nodig hebt van je vriendelijke en ondersteunende collega's met job shadowing- en buddyprogramma's.

Er is een duidelijke salarisstructuur om je te belonen terwijl je groeit en je ontwikkelt in je functie, wat betekent dat je salarisverhogingen krijgt na 1, 2 en 3 jaar dienst.

Naast een duidelijke salarisstructuur en loopbaanontwikkeling, bieden we je een vakantierecht van 23 dagen plus feestdagen, waarbij je vakantierechten stijgen na 1 en 2 jaar dienst, tot 6% premiegebonden pensioenregeling en levensverzekeringen. U kunt ook profiteren van Serco-kortingen, waaronder bioscoop, Merlin-entertainment, kortingen op online winkelen, kortingen op mobiele telefoonabonnementen en lidmaatschappen van vrijetijdscentra.
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.
Ontdek leerlingplaatsen

Maak kennis met een deel van het team

Onze cultuur is gebaseerd op een set van vier waarden: Vertrouwen, Zorg, Innovatie en Trots. Deze waarden vormen de kern van alles wat we doen en geven vorm aan de manier waarop we met elkaar omgaan en zaken doen.
Lees meer

Luwte

"Ik kon goed in teamverband werken om problemen veilig op te lossen, maar in mijn carrière was het ontbrak aan richting. Mijn vermogen om kalm te communiceren heeft me geholpen om een meer doelgericht carrièrepad als gevangenisbewaarder te vinden."

Linda

"Ik was op zoek naar een mensgerichte rol, waar ik een positieve verandering in de samenleving kon teweegbrengen. Ik vond het als gevangenisbewaarder, maar ik had nooit verwacht dat ik mijn carrière ook zo positief zou beïnvloeden."

Alesha

"Ik krijg nog steeds dat gevoel van voldoening als je weet dat je het vertrouwen en respect van gevangenen hebt gewonnen. Ik hou van het teamwork, de grappen, de collega's. De vriendschappen die je opbouwt zijn sterk, want vertrouwen is belangrijk en nodig in deze baan."

Zahir

"Ik heb nooit een carrière als gevangenisbewaarder overwogen, maar sinds ik er een ben geworden, is mijn carrière interessant, gevarieerd, uitdagend en lonend geweest. Ik zou niet overwegen om iets anders te zijn."

Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.

Ons proces

Het eerste wervingsproces omvat sollicitatie, online tests, telefonisch interview en beoordeling (persoonlijk of virtueel). Als dit lukt, moet u strikte beveiligings- en doorlichtingscontroles ondergaan, waardoor u in deze veilige omgeving kunt werken. De controles worden uitgevoerd via het ministerie van Binnenlandse Zaken en kunnen tot zes weken duren.

Selecteer de rol van gevangenisbewaarder waarin je geïnteresseerd bent en bevestig je recht op werkstatus.

Je sollicitatie wordt beoordeeld door een van onze Talent Specialisten. Als je voldoet aan de criteria zoals uiteengezet in de advertentie, word je via e-mail uitgenodigd om een aantal online assessments in te vullen.

Als u met succes slaagt voor het online assessment, neemt een van ons team contact met u op voor een telefonisch interview om enkele vragen over geschiktheidsscreening te beantwoorden.

Na beoordeling en het slagen voor de geschiktheidsscreening, wordt u geboekt voor een virtueel of persoonlijk interview.

Het interview duurt ongeveer 1 uur en zal bestaan uit:
  • Competentiegericht interview
  • Rollenspel
  • Schriftelijke oefening
  • Wiskunde beoordeling

Zodra je je sollicitatiegesprek met succes hebt doorstaan, word je ingepland om je fitnesstest af te ronden. De Conditietest bestaat uit:
  • Blieptest - Je moet 15 meter shuttle-runs op tijd voltooien met de piepjes en duurt ongeveer 3 minuten en 40 seconden en moet niveau 5.4 bereiken.
  • Behendigheidstest - Rennen rond een bepaald parcours van kegels onder een bepaalde tijdschaal.
  • Shield Hold Test - Het schild gedurende 1 minuut in een hoek van 45 graden voor je uit houden
  • Griptest - 28KG (aan beide handen)

Als je succesvol bent in het assessment, belt een van onze Talent Specialisten je om je een aanbod te doen. Als je mondeling akkoord gaat, sturen we je een formeel aanbod voor een baan.

Als er geen directe functies beschikbaar zijn, plaatsen we je in onze talentenpool totdat de volgende kans zich voordoet.

De tijd die nodig is om uw doorlichting te voltooien, is afhankelijk van uw werkgeschiedenis en waar u hebt gewoond. Terwijl we wachten op uw goedkeuring, neemt een van onze Talent Acquisition Specialists contact met u op om u de volgende stappen te laten weten en staat voor u klaar om al uw vragen te beantwoorden. We brengen u ook in contact met de lokale contactpersoon voor doorlichting die u verder kan ondersteunen tijdens het proces.

De opleiding tot gevangenisbewaarder duurt 10 weken en je krijgt de volgende beschikbare plaats aangeboden, onder voorbehoud van goedkeuring. De training bestaat uit zowel klassikaal leren als on-the-job shadowing, en aan het einde van de training doe je enkele tests om er zeker van te zijn dat je klaar bent om gevangenisbewaarder te worden.
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.
Ontdek leerlingplaatsen

Meer informatie over het bedrijf

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Inventore assumenda asperiores distinctio est perferendis esse animi maiores dolor numquam nihil sint, et quae nobis harum consequuntur! Assumenda facere magnam nostrum?
Lees meer

Tom
Hoofd Technische Operaties op het terrein en voormalig gevangenisbewaarder

"Als je eenmaal in een gevangenis hebt gewerkt, ben je niet veel in de fase. Het bouwt een veerkracht op die je voor altijd bijblijft."
Lees meer over de reis van Martyn
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.

Veelgestelde Vragen/FAQ

Zie een lijst met vragen die ons regelmatig worden gesteld, hopelijk vindt u het antwoord hieronder, zo niet, stuur dan een e-mail naar ons wervingsteam en we nemen zo snel mogelijk contact met u op.

Je moet minimaal 18 zijn om te solliciteren naar een functie als gevangenisofficier, als je geen 18 bent, zijn er andere rollen die voor jou beschikbaar kunnen zijn.

Wiskunde en Engels met minimaal sleutelvaardigheidsniveau 2 of gelijkwaardig.

Onze gevangenisbewaarders hebben zeer uiteenlopende achtergronden. Het is belangrijker voor u om over de juiste sociale vaardigheden te beschikken, waaronder uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie, het vermogen om autoriteit uit te oefenen en uw integriteit en professionaliteit te behouden in een verscheidenheid aan uitdagende situaties. Fantastische observatievaardigheden zijn een must!

Ja, elk etablissement heeft verschillende ploegendiensten, waaronder vroege / late / dagen / avonden en nachtdiensten.

U moet in het bezit zijn van een geldig paspoort samen met een geldige vergunning of visum, indien van toepassing, of een geboorteakte met een bewijs van nationale verzekering, waaruit blijkt dat u het recht heeft om in het VK te wonen en te blijven.

Binnen onze gevangenissen is er loopbaanontwikkeling, als u uw carrière als gevangenisbewaarder wilt voortzetten, kunt u overstappen naar een managementrol, u kunt Custodial Operations Manager worden en vervolgens adjunct-directeur en adjunct-directeur. Er zijn ook andere afdelingen binnen de justitiële inrichtingen waar u naar toe kunt verhuizen, zoals; psychologie, industrie, onderwijs en veiligheid.

Als grote organisatie hebben we verschillende rollen beschikbaar, zowel binnen het team Justitie en Immigratie als binnen de bredere Serco Group.

Ja, dit wordt u meegedeeld tijdens uw initiële opleiding.

Je krijgt de eerste weken een buddy toegewezen om je te ondersteunen bij het starten van je nieuwe rol.

Dit kan variëren afhankelijk van de vestiging, maar als u wordt toegevoegd aan de talentenpool, heeft u regelmatig contact met de talentspecialist waar zij updates en voorlopige startdata zullen geven.

De Initiële Opleiding (ITC) is een intensieve training van 8-9 weken waarbij 100% aanwezigheid verplicht is. Als je in deze periode een vakantie hebt geboekt en je kunt het niet opnieuw regelen, nodigen we je uit voor de volgende beschikbare cursus.

Ja, je wordt betaald. Wanneer je start met de ITC is dit de eerste dag van je dienstverband bij Serco.

De ITC wordt gehouden in het etablissement waar u succesvol bent geweest - het is niet verplicht om van huis weg te blijven.
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.
Ontdek leerlingplaatsen

Inhoudsblok met verwijderbare secties

Het middelste gedeelte van deze widget kan niet worden verwijderd, maar het kopgedeelte en de voettekst kunnen wel worden verwijderd in de ontwerpinstellingen.
Meer informatie

Klaar om impact te maken?

Uitdaging. Gelegenheid. Belonen. Dat alles en meer vind je als je bij ons aan de slag gaat. 

Ontdek onze huidige vacatures en zet de eerste stap om je vaardigheden over te dragen aan een carrière met een echt doel.
Search Justice and Immigration jobs
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.