La storia di Lauren

Carriera, incontra l'equilibrio
Testo della scheda

Capire le proprie ambizioni di carriera e come trasformarle in realtà non è sempre semplice. Per Lauren Jones, l'opportunità di partecipare al programma di mentoring Women in Defence ha già avuto un impatto significativo.

Team Leader per il nostro team di grafica e stampa presso la Defence Academy of the United Kingdom, Lauren è stata nominata allieva per il programma dal suo manager. Dopo aver completato il programma, l'impegno di Lauren l'ha vista premiata come seconda classificata per il premio Most Committed Mentee of the Year.

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Intestazione

"Non mi rendevo conto dell'entità dei benefici che avrei ottenuto dal programma in questa fase iniziale della mia carriera", ha detto Lauren. "Avevo appena iniziato il mio primo ruolo di gestione delle persone e il mio motore per diventare un allievo era finalmente essere in grado, dopo aver avuto figli, di ricominciare a seguire alcune delle mie ambizioni.

"Durante il programma di nove mesi, ho incontrato il mio mentore circa una volta al mese per diverse ore ogni volta. È un capitano di gruppo della Royal Air Force e sono stato così ispirato da lei. Abbiamo valori condivisi e una visione della vita simile e siamo entrambe mamme single.
Cosa offriamo
Quello che definisce la nostra cultura è un senso di rispetto reciproco e consapevolezza. Questa è la chiave del nostro successo.
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"Mi ha fornito uno spazio aperto e incoraggiante che mi ha permesso di condividere idee e pensare in modo creativo. Mi ha davvero mostrato cosa è possibile; dando priorità ai suoi impegni di madre e allo stesso tempo vedendo la sua spinta a inseguire le cose che voleva fare nella sua carriera".
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"Dopo aver avuto figli e aver pensato al lavoro come alla mia prossima cosa da fare, è stato fantastico avere qualcuno che mi faceva domande come 'cosa vuoi?' e 'come farai a ottenerlo?'. È stato altrettanto prezioso avere il tempo e lo spazio mentale per condividere e riflettere. L'intero processo mi ha mostrato l'importanza di parlare e di avere una prospettiva esterna. Sono uscito da quell'esperienza con una rinnovata fiducia in me stesso".

Lauren
Team Leader di grafica e stampa, Accademia della Difesa del Regno Unito
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Da quando è entrata a far parte del team Serco presso la Defence Academy nel 2010, Lauren ha visto crescere la sua carriera da Graphic Designer a Lead Designer e, più recentemente, Team Leader. Durante il suo mandato, Lauren si è presa una pausa dalla carriera per viaggiare per diversi mesi e un periodo di congedo di maternità. Ora che lavora part-time per quattro giorni alla settimana, Lauren si affida al supporto del suo team per offrire un servizio eccezionale ai nostri clienti.

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"Quando ho scelto il lavoro di Team Leader, le mie ore part-time erano un punto di discussione. Ho spiegato come credevo che il ruolo potesse funzionare in quelle ore e sono grato per la loro fiducia e il loro supporto. È stata un po' una curva di apprendimento, ma siamo fortunati ad avere un mix di accordi flessibili all'interno del nostro team, quindi lavoriamo insieme e ci sosteniamo a vicenda.

"Sono grato al mio management e a Serco per le opportunità che mi sono state date e per lo spazio per bilanciare la mia vita lavorativa con quella privata. Non vedo l'ora di vedere cosa verrà dopo".
Cosa offriamo
Quello che definisce la nostra cultura è un senso di rispetto reciproco e consapevolezza. Questa è la chiave del nostro successo.
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Più di recente, Lauren ha aderito al nostro programma Empower, progettato "dalle donne per le donne" per sviluppare leader femminili in tutta la nostra attività nel Regno Unito qui in Serco. Il programma offre opportunità di apprendimento, networking e sviluppo, sostenendo al contempo il nostro obiettivo di aumentare la rappresentanza femminile nei livelli più alti.

Congratulazioni a Lauren per i suoi successi e non vediamo l'ora di sostenerla mentre progredisce nella sua carriera con noi.

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