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Appartenere a Serco

Un posto per te

Crediamo che tutti meritino di sentirsi apprezzati, supportati e responsabilizzati. Con un team di 50.000 persone in tutto il mondo, celebriamo i diversi background, esperienze e prospettive che ci rendono più forti.

Quando entri a far parte di Serco, non stai solo entrando a far parte di un'azienda, ma stai trovando un luogo in cui puoi prosperare, crescere e appartenere davvero.

Una forza lavoro diversificata e un ambiente di lavoro inclusivo

La nostra attività prospera grazie alla nostra forza lavoro talentuosa e diversificata di oltre 50 nazionalità. Ci sfidiamo continuamente a garantire che la diversità e l'inclusione siano integrate nella nostra cultura e nel nostro modo di lavorare.

Diversità di genere

Sosteniamo attivamente l'avanzamento delle donne a tutti i livelli, creando un ambiente in cui tutti possano prosperare e guidare. Scopri di più su Samantha Rowles, Executive Sponsor della nostra rete per l'inclusività femminile SercoInspire:

Samantha Rowles
Direttore Generale dei Servizi di Mobilità e Emergenza, e Sponsor esecutivo di SercoInspire

"Crediamo che la leadership non sia definita dal genere, ma dal coraggio, dalla capacità e dalla fiducia di guidare con uno scopo. Attraverso SercoInspire, stiamo creando spazio per le donne per prosperare, sfidare i confini e plasmare il futuro della nostra azienda".

Il nostro processo di assunzione inclusivo

Scopri di più su ciò che facciamo per garantire un percorso di reclutamento giusto ed equo per tutti.

Formazione per Hiring Managers

I Hiring Managers completano una formazione inclusiva sui pregiudizi inconsci e sul reclutamento.
Passo 3:

Aggiustamenti ragionevoli

Adotteremo adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione e anche dopo il tuo ingresso, per garantire pari opportunità a tutti.

Organizzazioni partner

Collaboriamo con centri per l'impiego e organizzazioni partner per creare percorsi verso l'occupazione per persone determinate, aiutandoci a raggiungere il nostro obiettivo di diventare un luogo di lavoro veramente inclusivo per tutti.

Graeme Difetti
Direttore delle Operazioni, dei Servizi ai Cittadini e della Difesa e Sponsor Esecutivo per le Persone Determinate

"Siamo orgogliosi di costruire una cultura inclusiva in cui le persone di ogni provenienza e abilità si sentano supportate, rispettate e autorizzate a crescere".

Partenariati inclusivi

In Serco riconosciamo che le partnership con organizzazioni leader che forniscono risorse e competenze ci supportano nel migliorare ed evolvere continuamente il nostro approccio all'inclusione e all'esperienza dei colleghi.

Scopri un posto a cui appartenere in Serco.

Scopri di più sull'azienda

Lavorare in azienda

La comunità Evergreen è piena di innovatori, costruttori e pionieri che stanno aiutando a cambiare il mondo attraverso opzioni di sostenibilità avanzate e le più recenti.

Consulenza sostenibile

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Content Marketing

Creare contenuti efficaci che coinvolgano lettori, consumatori e potenziali clienti, stimolando il loro interesse e il desiderio di saperne di più, è una necessità.

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