Appartenere a Serco
Stati UnitiCome pilastro della nostra azienda, gli Ingegneri aziendali aspirano sempre a essere i migliori del settore. Che si tratti di programmare, costruire, hackerare, progettare o testare,
Intestazione
Un posto per te
Crediamo che tutti meritino di sentirsi apprezzati, supportati e responsabilizzati. Con un team di 50.000 persone in tutto il mondo, celebriamo i diversi background, esperienze e prospettive che ci rendono più forti.
Quando entri a far parte di Serco, non stai solo entrando a far parte di un'azienda, ma stai trovando un luogo in cui puoi prosperare, crescere e appartenere davvero.
Quando entri a far parte di Serco, non stai solo entrando a far parte di un'azienda, ma stai trovando un luogo in cui puoi prosperare, crescere e appartenere davvero.
Le nostre reti di dipendenti
Sappiamo che l'inclusione non avviene per caso, ma è qualcosa che costruiamo insieme. Ecco perché abbiamo creato reti di dipendenti di supporto per garantire che tutti abbiano voce in capitolo.
Una forza lavoro diversificata e un ambiente di lavoro inclusivo
La nostra attività prospera grazie alla nostra forza lavoro talentuosa e diversificata di oltre 50 nazionalità. Ci sfidiamo continuamente a garantire che la diversità e l'inclusione siano integrate nella nostra cultura e nel nostro modo di lavorare.
Diversità di genere
Sosteniamo attivamente l'avanzamento delle donne a tutti i livelli, creando un ambiente in cui tutti possano prosperare e guidare. Scopri di più su Samantha Rowles, Executive Sponsor della nostra rete per l'inclusività femminile SercoInspire:
Samantha Rowles
Direttore Generale dei Servizi di Mobilità e Emergenza, e Sponsor esecutivo di SercoInspire
"Crediamo che la leadership non sia definita dal genere, ma dal coraggio, dalla capacità e dalla fiducia di guidare con uno scopo. Attraverso SercoInspire, stiamo creando spazio per le donne per prosperare, sfidare i confini e plasmare il futuro della nostra azienda".
Scopri di più sull'azienda
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Graeme Difetti
Direttore delle Operazioni, dei Servizi ai Cittadini e della Difesa e Sponsor Esecutivo per le Persone Determinate
"Siamo orgogliosi di costruire una cultura inclusiva in cui le persone di ogni provenienza e abilità si sentano supportate, rispettate e autorizzate a crescere".
Partenariati inclusivi
In Serco riconosciamo che le partnership con organizzazioni leader che forniscono risorse e competenze ci supportano nel migliorare ed evolvere continuamente il nostro approccio all'inclusione e all'esperienza dei colleghi.
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La farfalla
Nel 2017 siamo entrati a far parte di Inclusive employers, la prima e principale organizzazione associativa del Regno Unito per i datori di lavoro che desiderano creare ambienti di lavoro inclusivi. Ci è stato conferito lo status Gold come riconoscimento dei progressi compiuti e dei programmi in atto per sostenere l'inclusione.
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ImInclusive
Siamo un datore di lavoro Disability Confident Leader e ci impegniamo per le pari opportunità. questo è il più alto livello di fiducia nei confronti della disabilità nel Regno Unito e dimostra che siamo stati valutati da una terza parte che ha riconosciuto la nostra capacità di reclutare, trattenere e sviluppare persone con disabilità.
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Programma Snunflower per Disabilità Nascoste
La missione di Valuable 500 è quella di utilizzare il potere del business per guidare un cambiamento duraturo per 1,3 miliardi di persone in tutto il mondo che vivono con una disabilità. In Serco, ci impegniamo a rimuovere le barriere e a cambiare le percezioni su disabilità, menomazioni e condizioni di salute, celebrando l'unicità e garantendo che ogni dipendente sia riconosciuto per le sue prestazioni e il suo potenziale.
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Spazio viola
Abbiamo stretto una partnership con PurpleSpace, l'unico hub di networking e sviluppo professionale al mondo per dipendenti disabili, leader di reti e gruppi di risorse e alleati di tutti i settori e mestieri. La loro missione è "rendere più facile per i dipendenti affrontare l'esperienza di cattiva salute, disabilità, incidente o infortunio, allo stesso tempo prosperare sul lavoro".
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Lavorare in azienda
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Consulenza sostenibile
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