Carrière
Que pourriez-vous faire ?
Explorez nos carrières et trouvez un poste qui vous convient parfaitement.
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Graduate Programme
Le programme d’études supérieures de Serco est une rampe de lancement pour une carrière de gestionnaire, offrant une expérience pratique dans divers rôles, une véritable responsabilité dès le premier jour et la possibilité d’aider à repenser et à fournir des services publics essentiels qui ont un impact sur des millions de personnes à travers le Moyen-Orient.
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Ce que vous ferez
Dans le cadre du programme pour jeunes diplômés de Serco, vous effectuerez trois stages de 8 mois à Dubaï, Abu Dhabi et Riyad, acquérant une expérience pratique dans des rôles opérationnels et d’entreprise dans différents secteurs. Vous assumerez de réelles responsabilités dès le premier jour, soutenues par un plan de développement structuré, une rétroaction régulière et un coaching individuel de dirigeants expérimentés.
Chaque stage est conçu pour renforcer vos capacités de leadership en vous immergeant dans des domaines clés tels que la prestation de services, l’engagement des clients, la gestion de la main-d’œuvre, la croissance de l’entreprise et l’atténuation des risques. En parallèle, vous suivrez un programme d’apprentissage sur mesure aligné sur les priorités commerciales de Serco, ce qui vous donnera les compétences, les connaissances et la confiance nécessaires pour assumer de futurs rôles de direction.
Chaque stage est conçu pour renforcer vos capacités de leadership en vous immergeant dans des domaines clés tels que la prestation de services, l’engagement des clients, la gestion de la main-d’œuvre, la croissance de l’entreprise et l’atténuation des risques. En parallèle, vous suivrez un programme d’apprentissage sur mesure aligné sur les priorités commerciales de Serco, ce qui vous donnera les compétences, les connaissances et la confiance nécessaires pour assumer de futurs rôles de direction.
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Académie de l’espace
L’Académie spatiale de Serco couvre un ensemble complet de programmes de formation opérationnelle fournis à nos clients, partenaires et employés pour soutenir le transfert de connaissances, le renforcement des capacités et les incitations à la nationalisation.
Entrez dans nos bureaux
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Reconnaissances
Écosystème inclusif des employeurs
Nous sommes fiers de recevoir l’insigne Inclusive Place de The Butterfly, en reconnaissance de notre engagement à favoriser un lieu de travail inclusif. Qu’il s’agisse de la formation du personnel, de l’engagement communautaire ou de l’atteinte des objectifs d’inclusion, cette reconnaissance met en valeur notre dévouement à l’égard de la diversité et de l’inclusion, ce qui nous positionne comme un chef de file en matière d’emploi inclusif.
Prix NAFIS UAE
Nous sommes honorés d’avoir reçu le prix NAFIS UAE du Conseil émirati de compétitivité des talents du ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation, en reconnaissance de nos « efforts exceptionnels pour autonomiser les talents émiratis et améliorer leur efficacité en 2023 ».
Prix ImInclusive
Notre équipe d’acquisition de talents a reçu le prix « I Lead with My Heart » décerné par ImInclusive | Disability Inclusion Service, soulignant le rôle crucial qu’ils jouent dans la promotion du recrutement inclusif chez Serco. Ce prix reflète notre impact commun et notre engagement à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et talentueuse au Moyen-Orient et renforce notre engagement à être un employeur pour les personnes déterminées.
Employeur de choix pour les ressortissants
Nous nous engageons à encourager et à développer les talents nationaux pour qu’ils deviennent les leaders de l’avenir.
La nationalisation est un élément essentiel de ce que nous faisons au Moyen-Orient. Nous proposons à nos talents nationaux une série de programmes de développement, en soutenant leur développement de carrière à toutes les étapes, qu’ils soient encore à l’université ou à un poste de direction ; Nous coachons, encadrons et transférons continuellement des connaissances.
La nationalisation est un élément essentiel de ce que nous faisons au Moyen-Orient. Nous proposons à nos talents nationaux une série de programmes de développement, en soutenant leur développement de carrière à toutes les étapes, qu’ils soient encore à l’université ou à un poste de direction ; Nous coachons, encadrons et transférons continuellement des connaissances.
Programme de stages
Le programme de stages de six semaines de Serco permet aux étudiants d’acquérir une expérience pratique dans différents domaines de notre entreprise, en les aidant à explorer les opportunités du secteur privé dans un environnement diversifié et multiculturel. Nous travaillons en partenariat avec des universités et des écoles pour soutenir les étudiants nationaux en début de carrière.
Efforts de nationalisation reconnus
Serco est fier d’être reconnu par le gouvernement des Émirats arabes unis et le cheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum pour son engagement en faveur de la nationalisation. Nous travaillons en étroite collaboration avec les gouvernements régionaux pour devenir l’employeur de choix pour les talents nationaux.
