Qu’est-ce que vous y gagnez ?

Vous découvrirez une carrière significative et enrichissante en vous joignant à nous.
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Un endroit où vous pouvez avoir un impact

Faites une différence précieuse en soutenant et en façonnant les services essentiels utilisés par la nation, chaque jour.
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Un endroit sur lequel vous pouvez compter

Ici, vous trouverez un milieu de travail fondé sur la confiance, le soutien et la stabilité, avec une communauté forte, les ressources nécessaires pour réussir et une culture qui vous permet de vous développer.
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Un endroit pour vous
 

Vous avez votre place ici. Découvrez un monde où vos compétences, vos ambitions et vos perspectives uniques sont valorisées. Où vous pouvez façonner une carrière qui vous ressemble vraiment.
Texte de la carte

Un travail qui compte.
Là où cela compte le plus.

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Options de couleur :
- Serco Titre rouge, fond blanc
- Titre Serco Purple, fond gris pâle (# ?)
- Titre blanc, fond dégradé

Californie

États-Unis
Pilier de notre entreprise, les ingénieur·e·s de l’entreprise aspirent toujours à être les meilleur·e·s du secteur, que ce soit en codage, construction, hacking, conception ou tests.

Où pourriez-vous nous rejoindre ?

Dans notre entreprise, nous sommes fier·es de la diversité de nos départements, qui travaillent en synergie pour contribuer à notre réussite et garantir la satisfaction de nos client·es.

Justice

Notre équipe produit est à la pointe de l’innovation et développe des solutions de pointe. Ils collaborent avec des agronomes, des ingénieurs et des scientifiques des données pour créer des produits technologiques qui optimisent la gestion des cultures, augmentent les rendements et promeuvent des méthodes d’agriculture durables.
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Immigration

Responsable de l’exécution sans faille des activités quotidiennes pour assurer l’efficacité opérationnelle, le contrôle de la qualité et le respect des normes de sécurité, jouant un rôle essentiel dans le maintien de la production agricole de l’entreprise.
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Finance

De la gestion des budgets à la prévision du rendement financier, notre équipe des finances joue un rôle essentiel pour assurer le succès à long terme de notre entreprise.
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Approvisionnement et logistique

L’équipe de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique gère le transport efficace des produits agricoles, négocie avec les parties prenantes afin d’optimiser les coûts et s’assure du respect de la réglementation.
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Ressources humaines

Notre équipe des RH se concentre sur le recrutement et la rétention des meilleurs talents de l’industrie, ainsi que sur le soutien continu et les possibilités de développement des membres de l’équipe.
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Marketing

Notre équipe de marketing est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’initiatives de marketing stratégique qui contribuent à accroître la notoriété de la marque et les revenus.
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Les valeurs qui nous définissent

Nos valeurs façonnent notre manière de travailler, d’affronter les défis et de fournir des résultats porteurs de sens pour nos collègues, nos clients et nos communautés.

Ces principes nous guident face aux obstacles, inspirent la collaboration et nous aident à célébrer nos réussites.

En les incarnant au quotidien, nous créons une culture où chacun·e se sent soutenu·e, responsabilisé·e et fier·e de l’impact qu’il·elle génère.

Confiance

Nous tenons nos engagements ; nous sommes ouvert·e·s, direct·e·s et honnêtes ; nous faisons ce qu’il faut ; et nous prenons la responsabilité personnelle d’aller jusqu’au bout.
Interêt

Nous travaillons ensemble pour fournir des services publics de haute qualité, souvent essentiels pour la nation ou la communauté.

Nous prenons soin les un·e·s des autres, ainsi que des personnes que nous accompagnons, et nous visons à avoir un impact positif sur la vie de chacun·e.

Innovation

Nous améliorons en permanence nos méthodes de travail et testons de nouvelles idées, grandes ou petites.

Nous partageons nos connaissances et expériences, et accueillons le changement, conscients que si nous n’apportons pas innovation et rapport qualité-prix à nos clients, ce seront nos concurrents qui le feront.

Fierté

Nous savons que notre travail a du sens, et nous en tirons une vraie fierté quand il est bien fait.

Nous valorisons l’énergie et l’enthousiasme, les compétences et l’expérience, ainsi que la capacité à faire rimer exigence et plaisir. Nous contribuons à la fois individuellement et collectivement, en équipe.

Les valeurs qui nous définissent

Nos valeurs façonnent notre manière de travailler, d’affronter les défis et de fournir des résultats porteurs de sens pour nos collègues, nos clients et nos communautés.

Ces principes nous guident face aux obstacles, inspirent la collaboration et nous aident à célébrer nos réussites.

En les incarnant au quotidien, nous créons une culture où chacun·e se sent soutenu·e, responsabilisé·e et fier·e de l’impact qu’il·elle génère.

Confiance

Nous tenons nos engagements ; nous sommes ouvert·e·s, direct·e·s et honnêtes ; nous faisons ce qu’il faut ; et nous prenons la responsabilité personnelle d’aller jusqu’au bout.
Interêt

Nous travaillons ensemble pour fournir des services publics de haute qualité, souvent essentiels pour la nation ou la communauté.

Nous prenons soin les un·e·s des autres, ainsi que des personnes que nous accompagnons, et nous visons à avoir un impact positif sur la vie de chacun·e.

Innovation

Nous améliorons en permanence nos méthodes de travail et testons de nouvelles idées, grandes ou petites.

Nous partageons nos connaissances et expériences, et accueillons le changement, conscients que si nous n’apportons pas innovation et rapport qualité-prix à nos clients, ce seront nos concurrents qui le feront.

Fierté

Nous savons que notre travail a du sens, et nous en tirons une vraie fierté quand il est bien fait.

Nous valorisons l’énergie et l’enthousiasme, les compétences et l’expérience, ainsi que la capacité à faire rimer exigence et plaisir. Nous contribuons à la fois individuellement et collectivement, en équipe.

Nos réseaux d’employé.es

Nous savons que l’inclusion ne se fait pas par hasard – elle se construit ensemble. C’est pourquoi nous avons mis en place des réseaux de collaborateurs et collaboratrices pour que chacun·e puisse faire entendre sa voix.

Réseau des femmes

En promouvant l’autonomisation et l’égalité de genre, notre réseau féminin, SercoInspire, veille à créer une culture et un environnement où chaque femme peut s’épanouir pleinement.

Réseau « Diversité ethnique et culturelle »

SercoEmbrace est notre réseau dédié à faire de Serco un lieu de travail où chacun·e se sent bien, quelles que soient sa race, son origine ethnique, sa culture ou son parcours. Nous partageons nos idées et célébrons nos différences, dans l’intérêt de toutes et tous.

Réseau LGBTQIA+

Engagé en faveur de l’inclusion, In@Serco rassemble les voix de notre communauté LGBTQIA+, célèbre la diversité et partage des témoignages pour que chacun·e puisse se sentir à sa place.

Réseau de soutien aux personnes en situation de handicap

Au sein du réseau SercoUnlimited, vous découvrirez un groupe de personnes engagées, animé par la volonté de lever les barrières et de changer les perceptions liées aux handicaps, aux conditions de santé et aux troubles – visibles ou invisibles – afin que chacun et chacune puisse réaliser pleinement son potentiel.

Réseau des parents et des tuteurs

Nous savons que la parentalité n’est pas toujours facile – surtout lorsqu’il faut jongler entre vie professionnelle et vie familiale. Grâce à ce réseau, vous trouverez une main tendue : pour célébrer les beaux moments et recevoir du soutien quand vous en avez le plus besoin.

Communauté des vétérans et des forces armées

Grâce à la communauté des vétéran·e·s et des forces armées de Serco, vous pouvez échanger et collaborer avec des collègues qui partagent un intérêt commun pour le milieu militaire — qu’ils ou elles soient ancien·ne·s membres des forces armées, réservistes actuel·le·s ou simplement passionné·e·s par la défense au Royaume-Uni.

... et plus encore !

Nous sommes fier·ère·s de disposer également de plusieurs réseaux plus ciblés, comme notre réseau Women in Defence, qui s’engage à corriger le déséquilibre de la représentation des femmes dans le secteur de la défense.

Nos réseaux sont ouverts à toutes et tous — ainsi, en nous rejoignant, vous découvrirez de nouvelles communautés auxquelles vous pourrez pleinement participer.

Nos réseaux d’employé.es

Nous savons que l’inclusion ne se fait pas par hasard – elle se construit ensemble. C’est pourquoi nous avons mis en place des réseaux de collaborateurs et collaboratrices pour que chacun·e puisse faire entendre sa voix.

Réseau « Diversité ethnique et culturelle »

SercoEmbrace est notre réseau dédié à faire de Serco un lieu de travail où chacun·e se sent bien, quelles que soient sa race, son origine ethnique, sa culture ou son parcours. Nous partageons nos idées et célébrons nos différences, dans l’intérêt de toutes et tous.

Réseau LGBTQIA+

Engagé en faveur de l’inclusion, In@Serco rassemble les voix de notre communauté LGBTQIA+, célèbre la diversité et partage des témoignages pour que chacun·e puisse se sentir à sa place.

Réseau de soutien aux personnes en situation de handicap

Au sein du réseau SercoUnlimited, vous découvrirez un groupe de personnes engagées, animé par la volonté de lever les barrières et de changer les perceptions liées aux handicaps, aux conditions de santé et aux troubles – visibles ou invisibles – afin que chacun et chacune puisse réaliser pleinement son potentiel.

Réseau des parents et des tuteurs

Nous savons que la parentalité n’est pas toujours facile – surtout lorsqu’il faut jongler entre vie professionnelle et vie familiale. Grâce à ce réseau, vous trouverez une main tendue : pour célébrer les beaux moments et recevoir du soutien quand vous en avez le plus besoin.

Communauté des vétérans et des forces armées

Grâce à la communauté des vétéran·e·s et des forces armées de Serco, vous pouvez échanger et collaborer avec des collègues qui partagent un intérêt commun pour le milieu militaire — qu’ils ou elles soient ancien·ne·s membres des forces armées, réservistes actuel·le·s ou simplement passionné·e·s par la défense au Royaume-Uni.

... et plus encore !

Nous sommes fier·ère·s de disposer également de plusieurs réseaux plus ciblés, comme notre réseau Women in Defence, qui s’engage à corriger le déséquilibre de la représentation des femmes dans le secteur de la défense.

Nos réseaux sont ouverts à toutes et tous — ainsi, en nous rejoignant, vous découvrirez de nouvelles communautés auxquelles vous pourrez pleinement participer.

Nos réseaux d’employé.es

Nous savons que l’inclusion ne se fait pas par hasard – elle se construit ensemble. C’est pourquoi nous avons mis en place des réseaux de collaborateurs et collaboratrices pour que chacun·e puisse faire entendre sa voix.

Réseau « Diversité ethnique et culturelle »

SercoEmbrace est notre réseau dédié à faire de Serco un lieu de travail où chacun·e se sent bien, quelles que soient sa race, son origine ethnique, sa culture ou son parcours. Nous partageons nos idées et célébrons nos différences, dans l’intérêt de toutes et tous.

Réseau LGBTQIA+

Engagé en faveur de l’inclusion, In@Serco rassemble les voix de notre communauté LGBTQIA+, célèbre la diversité et partage des témoignages pour que chacun·e puisse se sentir à sa place.

Réseau de soutien aux personnes en situation de handicap

Au sein du réseau SercoUnlimited, vous découvrirez un groupe de personnes engagées, animé par la volonté de lever les barrières et de changer les perceptions liées aux handicaps, aux conditions de santé et aux troubles – visibles ou invisibles – afin que chacun et chacune puisse réaliser pleinement son potentiel.

Réseau des parents et des tuteurs

Nous savons que la parentalité n’est pas toujours facile – surtout lorsqu’il faut jongler entre vie professionnelle et vie familiale. Grâce à ce réseau, vous trouverez une main tendue : pour célébrer les beaux moments et recevoir du soutien quand vous en avez le plus besoin.

Communauté des vétérans et des forces armées

Grâce à la communauté des vétéran·e·s et des forces armées de Serco, vous pouvez échanger et collaborer avec des collègues qui partagent un intérêt commun pour le milieu militaire — qu’ils ou elles soient ancien·ne·s membres des forces armées, réservistes actuel·le·s ou simplement passionné·e·s par la défense au Royaume-Uni.

... et plus encore !

Nous sommes fier·ère·s de disposer également de plusieurs réseaux plus ciblés, comme notre réseau Women in Defence, qui s’engage à corriger le déséquilibre de la représentation des femmes dans le secteur de la défense.

Nos réseaux sont ouverts à toutes et tous — ainsi, en nous rejoignant, vous découvrirez de nouvelles communautés auxquelles vous pourrez pleinement participer.

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