Ta place est chez Serco
États-UnisPilier de notre entreprise, les ingénieur·e·s de l’entreprise aspirent toujours à être les meilleur·e·s du secteur, que ce soit en codage, construction, hacking, conception ou tests.
Rubrique
Votre moi authentique,
notre parcours collectif
Nous croyons que la diversité comprend le soutien et le respect des expériences, des perspectives et des connaissances personnelles.
Chaque individu devrait avoir la capacité d’être lui-même, et cette simple pensée est au cœur de l’inclusion et de l’appartenance.
La diversité que cela apporte renforce également la raison d’être de notre entreprise : avoir un impact sur un avenir meilleur.
Chaque individu devrait avoir la capacité d’être lui-même, et cette simple pensée est au cœur de l’inclusion et de l’appartenance.
La diversité que cela apporte renforce également la raison d’être de notre entreprise : avoir un impact sur un avenir meilleur.
Rubrique
Favoriser une culture diversifiée et inclusive
Nous considérons nos différences comme une source de grande force, comme une source d’idées novatrices et de réalisations et comme une occasion de croissance, et nous nous engageons à favoriser une culture d’entreprise où chacun sent que Serco est un endroit pour lui, un endroit sur lequel il peut compter et un endroit où il peut faire une différence.
C’est la façon dont, ensemble, nous contribuons à un avenir meilleur.
Impacter un avenir meilleur nous encourage à aider les gens à apporter leurs voix uniques à la table et à relever les défis sous de nombreux angles et perspectives - et à être ouverts à ces différentes façons de penser, en évitant les hypothèses biaisées, les généralisations ou les raccourcis.
C’est la façon dont, ensemble, nous contribuons à un avenir meilleur.
Impacter un avenir meilleur nous encourage à aider les gens à apporter leurs voix uniques à la table et à relever les défis sous de nombreux angles et perspectives - et à être ouverts à ces différentes façons de penser, en évitant les hypothèses biaisées, les généralisations ou les raccourcis.
Des programmes conçus pour créer des liens et soutenir votre parcours professionnel
Nos programmes offrent une approche globale pour aider chaque individu à réussir dans sa carrière.
De l’accompagnement par mentorat au soutien personnalisé pour l’emploi, nous nous engageons à vous aider à affiner vos compétences et à débloquer de nouvelles opportunités de carrière.
De l’accompagnement par mentorat au soutien personnalisé pour l’emploi, nous nous engageons à vous aider à affiner vos compétences et à débloquer de nouvelles opportunités de carrière.
Emploi chez les Premières Nations
Qu’il s’agisse de mentorat, d’éducation ou d’un programme d’emploi sur mesure, nos programmes d’emploi pour les Premières Nations vous fournissent tous les outils et le soutien dont vous aurez besoin pour vous épanouir.
Ancien·ne·s combattant·e·s et leurs familles
Nous apprécions votre service et les forces que vous apportez. Notre programme aide les ancien·ne·s combattant·e·s et leurs familles à se sentir soutenus et à trouver leur place chez Serco.
Travailler avec un handicap
Grâce à des groupes de défense des droits, à un recrutement spécialisé et à un coaching en ligne, nous nous efforçons d’éliminer les obstacles et de créer un lieu de travail où vous pouvez vous épanouir.
Rubrique
Les LGBTQI+ célèbrent l’unité
Nous nous efforçons continuellement de permettre et de défendre une véritable inclusion pour les personnes LGBTQI+ afin qu’elles se sentent en sécurité pour être elles-mêmes, indépendamment de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou de leur expression de genre, afin de regarder au-delà de nos différences et de célébrer ce qui nous unit tous en tant que personnes.
Rubrique
Imaginez un monde égalitaire entre les sexes – nous le faisons
Nous nous efforçons de représenter les communautés que nous servons, ce qui signifie en partie une représentation équitable des sexes à tous les niveaux de notre entreprise.
Notre groupe de réseau Serco Inspire défend cet objectif par le leadership, l’innovation et l’inclusion.
Notre groupe de réseau Serco Inspire défend cet objectif par le leadership, l’innovation et l’inclusion.
Nos Colleague Networks représentent :
La communauté multiculturelle
Lorsque vous rejoignez Serco, vous rejoignez une équipe de 50 000 personnes.
Vous découvrirez une culture de soutien et un leadership de confiance qui vous aideront à atteindre vos objectifs de travail et à gérer une approche flexible de la vie professionnelle.
Vous découvrirez une culture de soutien et un leadership de confiance qui vous aideront à atteindre vos objectifs de travail et à gérer une approche flexible de la vie professionnelle.
Communauté du handicap et de la neurodiversité
En tant qu’entreprise mondiale prospère et à croissance rapide, avec des contrats à long terme garantis par le gouvernement, nous offrons d’excellentes opportunités de carrière avec une marge de manœuvre pour que les gens puissent se développer.
Notre large éventail d’opérations signifie que nous avons des emplois intéressants et des avantages sociaux flexibles pour convenir à tous.
Notre large éventail d’opérations signifie que nous avons des emplois intéressants et des avantages sociaux flexibles pour convenir à tous.
La communauté des Premières Nations
Le travail que nous accomplissons dans le monde entier touche la vie de millions de citoyens et a un impact positif sur les communautés et la société au sens large que nous servons.
Chez Serco, votre travail a un but.
Chez Serco, votre travail a un but.
Communauté des anciens combattants et des réservistes
Le travail que nous accomplissons dans le monde entier touche la vie de millions de citoyens et a un impact positif sur les communautés et la société au sens large que nous servons.
Chez Serco, votre travail a un but.
Chez Serco, votre travail a un but.
En savoir plus sur l’entreprise
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Travailler en entreprise
La communauté Evergreen est remplie d’innovateurs, de constructeurs et de pionniers qui aident à changer le monde grâce à des options de durabilité avancées et aux dernières nouveautés.
Conseils durables
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Marketing de contenu
Il est nécessaire de créer un contenu efficace qui engage les lecteurs, les consommateurs et les prospects et qui aiguise leur appétit pour en savoir plus.
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