Forensischer Psychologe in Ausbildung
Wir unterstützen und entwickeln forensische Psychologen in der Ausbildung, um die volle Akkreditierung zu erreichen - während wir weiterhin eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung der Bereitstellung von psychologischen Diensten und Programmen für beleidigendes Verhalten spielen.

Unter Verwendung der psychologischen Theorie zur Behandlung von Gefangenen im Gefängnis und einer Vertrautheit mit der Literatur zum Thema "Was funktioniert" treffen Sie Entscheidungen über die Eignung von Kandidaten für akkreditierte Interventionen, erstellen Forschungs- und Bewährungsberichte und schulen und beraten anderes Gefängnispersonal in psychologischen Angelegenheiten.

Was Sie für die Rolle benötigen
In erster Linie haben Sie die Stufe 1 der Qualifikation in Forensischer Psychologie mit dem BPS (einem MSc in Forensischer Psychologie) vollständig abgeschlossen und verfügen über einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Gefangenen oder einer ähnlichen Bevölkerungsgruppe. Es wäre von Vorteil, Erfahrung in der Durchführung solcher Bewertungen wie WAIS oder HCR-20 zu haben.

Sie werden auch Ihren engagierten Ansatz und Ihr Engagement nutzen, um aktiv auf die Qualifikation in Forensischer Psychologie hinzuarbeiten, individuelle Interventionsarbeit zu leisten und psychologische Forschung durchzuführen. Ihr Qualifizierungspfad wird von Serco finanziert, zusammen mit zusätzlichen Schulungen, die auf Ihre Rolle zugeschnitten sind.

Sie übernehmen die Verantwortung für das Linienmanagement der Mitarbeiter von Forensic Psychologists in Training and Programmes und stellen sicher, dass unsere gesamte Arbeit einem Verhaltenskodex und den BPS-Richtlinien entspricht. Neben unseren FPITs tauchen Sie auch in die tägliche Arbeit ein und helfen bei der Entwicklung der Arbeit der Psychologischen Dienste, zum Beispiel durch Assessments und Gruppen- oder Einzelinterventionen.

Was Sie für die Rolle benötigen
Sie sind ein voll qualifizierter forensischer Psychologe mit HCPC-Registrierung (oder innerhalb von sechs Monaten nach Erhalt dieser Registrierung). Sie verfügen über theoretische Kenntnisse in der Behandlung von Gewalt- und Sexualstraftätern und sind mit der Literatur zum "Was funktioniert" und mit einer Reihe psychotherapeutischer Behandlungsansätze vertraut.

Sie sollten sich wohl fühlen, Bewährungsberichte auszufüllen und Bewertungen wie WAIS, HCR-20, PCL-r, IPDE, VRS durchzuführen, Sie werden auch in der Lage sein, multidisziplinär zu arbeiten und einen kollaborativen Ansatz in Ihre Arbeit mit Ihrem Team und mit den Gefangenen einzubringen.

Als leitender forensischer Psychologe arbeiten Sie mit dem Leiter des psychologischen Dienstes zusammen, um die Arbeitsverteilung sowie die Verwaltung und Interpretation von Bewertungen zu überwachen. Sie entwickeln auch die Arbeit des Teams durch neue und verbesserte Bewertungen und Interventionen weiter und übernehmen klinische Verantwortungsbereiche, z. B. Lead for Individual Intervention oder Autism Lead. Kurz gesagt, Sie werden Ihre Erfahrung nutzen, um unsere Dienstleistungen ständig zu erneuern, während Sie Ihr Team von Psychologen leiten.

Was Sie für die Rolle benötigen
Sie müssen ein bei HCPC registrierter forensischer Psychologe sein und bei BPS gechartert sein, einschließlich der Vollmitgliedschaft in der Abteilung für forensische Psychologie. Da es sich um eine Führungsrolle handelt, müssen Sie natürlich über umfangreiche Erfahrung nach der Qualifikation verfügen, einschließlich praktischer Kenntnisse der psychologischen Theorie in Bezug auf gewalttätige und persönlichkeitsgestörte Straftäter und forensische Umgebungen.

Sie werden Bewertungen durchführen und andere beaufsichtigen, dasselbe zu tun, daher müssen Sie in der Verwaltung, Bewertung und Interpretation von psychologischen Bewertungen wie WAIS, HCR-20, PCL-r, IPDE, VRS geübt sein. Zu guter Letzt möchten wir auch, dass Sie in der Lage sind, einen kollaborativen Ansatz in Ihre Arbeit mit Ihrem Team und mit den Gefangenen einzubringen.

Dies ist eine Einstiegsrolle und es wird eine vollständige Schulung angeboten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, akkreditierte und nicht akkreditierte Programme für straffälliges Verhalten in Übereinstimmung mit den einschlägigen Standards und Richtlinien erfolgreich durchzuführen und sicherzustellen, dass die Integrität der Behandlung gewahrt bleibt. Sie sind auch für alle damit verbundenen administrativen Aufgaben verantwortlich, wie z. B. die Zusammenarbeit mit dem Gefängnispersonal und die Führung von Berichten und Aufzeichnungen.

Ein offenes Interesse am Lernen kann Sie in dieser Rolle weit bringen – und neben der Ausbildung gibt es eine Fülle von individuellen Unterstützungen, die Ihnen helfen, sich in allen psychologischen Bereichen, Methoden und Prozessen weiterzuentwickeln.

Was Sie für die Rolle benötigen
Natürlich müssen Sie in dieser Rolle ein Interesse an Psychologie haben, und es wäre von Vorteil, etwas Erfahrung in der Moderation von Gruppenarbeit und/oder in der Arbeit mit herausfordernden Klientengruppen zu haben, aber das ist nicht unbedingt erforderlich.

In dieser Rolle arbeitest du direkt mit Gefangenen, so dass du nicht nur das Selbstvertrauen und die Kommunikationsfähigkeiten hast, die du in diesem Umfeld brauchst, sondern auch die Fähigkeit, antisoziales Verhalten und Einstellungen angemessen zu hinterfragen. Leidenschaft, Motivation und der Wunsch, eng mit den Kollegen in einem Teamumfeld zusammenzuarbeiten, sind ein Muss, ebenso wie die Fähigkeit, mit großen Arbeitsbelastungen umzugehen.

Das Herzstück der Programme für beleidigendes Verhalten sind unsere Behandlungsmanager.

Sie berichten an den Programmmanager und verwalten eine Reihe von Moderatoren für straffälliges Verhalten, sind für alle behandlungsbezogenen Aspekte der Programme verantwortlich und stellen die Behandlungsqualität und -integrität in Übereinstimmung mit den klinischen Anforderungen sicher. Dazu gehören die Bewertung der Teilnehmer und die Auswahl des für sie geeigneten Programms sowie die Sicherstellung, dass wir alle operativen Leistungsziele erreichen.

Was Sie für die Rolle benötigen
Neben einem Hintergrund in der Durchführung von Programmen für beleidigendes Verhalten, entweder in einer Haftanstalt oder in der Gemeinde, suchen wir jemanden, der in der Lage ist, starke Arbeitsbeziehungen zu Gefangenen aufzubauen – jemand mit einem vertrauensbildenden Kommunikationsstil, Belastbarkeit, Ruhe und der Fähigkeit, Fragen und Probleme zu verstehen. Damit sind Sie in der Lage, robuste und gut informierte Entscheidungen zu treffen, die zu verantwortungsvollem und effektivem Handeln führen.

Sie werden auch in der Lage sein, durch andere Ergebnisse zu erzielen, sei es durch die Führung und das Management Ihres Teams oder durch die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus dem Bereich Psychology Services.

Die Teams hinter unseren Programmen für beleidigendes Verhalten werden von unseren Programmmanagern geleitet. Sie überwachen und leiten unsere Programme und arbeiten mit ihren Behandlungsmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass sie reibungslos ablaufen, dass sie ihre Leistungsziele erreichen und dass wir regelmäßige Audits durchführen. Sie kümmern sich auch um unsere Beziehung zu unseren Behördenkunden und kümmern sich um alle Bedenken oder Leistungsprobleme.

Was Sie für die Rolle benötigen
Sie sind bereits ein etablierter Profi auf diesem Gebiet und werden jemand sein, der versteht, wie die Arbeit von Programmen für straffälliges Verhalten und die Psychologie in das Gesamtbild für Gefängnisse, Serco und unseren Kunden passen. Mit Ihrer Belastbarkeit, Ruhe und Ihrer hervorragenden Erfahrung im Aufbau von Beziehungen werden Sie in der Lage sein, sich auf die Kundenbedürfnisse zu konzentrieren und Ihr Team dazu zu führen, diese effektiv zu erfüllen. Sie werden jemand sein, der eine Erfolgsbilanz bei der Durchführung akkreditierter Interventionen und Programme für straffälliges Verhalten sowie beim Coaching und der Entwicklung anderer vorweisen kann.