Laurens Geschichte
Karriere, Balance treffen
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"Ich wusste nicht, wie groß der Nutzen sein würde, den ich in dieser frühen Phase meiner Karriere aus dem Programm ziehen würde", sagte Lauren. "Ich hatte gerade meine erste Rolle im Personalmanagement angetreten, und mein Antrieb, Mentee zu werden, war, dass ich nach der Geburt von Kindern endlich an einem Ort war, an dem ich wieder anfangen konnte, einige meiner Ambitionen zu verfolgen.
"Während des neunmonatigen Programms habe ich mich etwa einmal im Monat für jeweils mehrere Stunden mit meinem Mentor getroffen. Sie ist Gruppenkapitänin bei der Royal Air Force und ich war so inspiriert von ihr. Wir haben gemeinsame Werte und eine ähnliche Lebenseinstellung und sind beide alleinerziehende Mütter.
"Während des neunmonatigen Programms habe ich mich etwa einmal im Monat für jeweils mehrere Stunden mit meinem Mentor getroffen. Sie ist Gruppenkapitänin bei der Royal Air Force und ich war so inspiriert von ihr. Wir haben gemeinsame Werte und eine ähnliche Lebenseinstellung und sind beide alleinerziehende Mütter.
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"Als ich mich für den Job als Teamleiter entschied, waren meine Teilzeitstunden ein Diskussionspunkt. Ich erklärte, wie ich glaubte, dass die Rolle innerhalb dieser Stunden funktionieren könnte, und ich bin dankbar für ihren Glauben und ihre Unterstützung. Es war eine kleine Lernkurve, aber wir haben das Glück, eine Mischung aus flexiblen Vereinbarungen in unserem Team zu haben, so dass wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen.
"Ich bin meinem Management und Serco dankbar für die Möglichkeiten, die mir geboten wurden, und für den Raum, mein Arbeitsleben mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen. Ich bin gespannt, was als nächstes kommt."
"Ich bin meinem Management und Serco dankbar für die Möglichkeiten, die mir geboten wurden, und für den Raum, mein Arbeitsleben mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen. Ich bin gespannt, was als nächstes kommt."