Bei Serco gehörst du dazu
USAAls Eckpfeiler unseres Unternehmens streben die Company Engineers stets danach, die Besten der Branche zu sein. Ob beim Programmieren, Bauen, Hacken, Entwerfen oder Testen
Überschrift
Ein Ort für Sie
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch es verdient, sich wertgeschätzt, unterstützt und gestärkt zu fühlen. Mit einem Team von 50.000 Mitarbeitenden weltweit schätzen wir die vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven, die uns stärker machen.
Wenn du bei Serco einsteigst, kommst du nicht nur in ein Unternehmen, sondern findest auch einen Ort, an dem du dich entfalten, wachsen und wirklich dazugehören kannst.
Wenn du bei Serco einsteigst, kommst du nicht nur in ein Unternehmen, sondern findest auch einen Ort, an dem du dich entfalten, wachsen und wirklich dazugehören kannst.
Unsere Mitarbeiternetzwerke
Wir wissen, dass Inklusion kein Zufall ist – sie ist etwas, das wir gemeinsam aufbauen. Deshalb haben wir unterstützende Mitarbeiternetzwerke eingerichtet, damit jede*r eine Stimme hat.
Netzwerk für Menschen mit Behinderungen
Als Teil des SercoUnlimited-Netzwerks findest du eine Gruppe, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Barrieren abzubauen und Vorurteile gegenüber Behinderungen, Gesundheitsproblemen und Beeinträchtigungen – sowohl sichtbaren als auch unsichtbaren – abzubauen, damit jede*r sein*ihr volles Potenzial entfalten kann.
Netzwerk für Eltern und Betreuer*innen
Wir wissen, dass Elternschaft nicht einfach ist – vor allem, wenn du Arbeit und Privatleben unter einen Hut bringen musst. In diesem Netzwerk findest du Freund*innen, mit denen du schöne Momente teilen kannst und die dir zur Seite stehen, wenn du sie am meisten brauchst.
Gemeinschaft für Veteranen und Streitkräfte
Über die Gemeinschaft für Veteranen und Streitkräfte von Serco kannst du dich mit Kolleg*innen austauschen, die sich für das Militär interessieren – unabhängig davon, ob sie selbst bei den Streitkräften gedient haben, Reservist*innen sind oder sich einfach für die britische Verteidigung begeistern.
… und mehr!
Wir sind stolz darauf, auch eine Reihe kleinerer Netzwerke zu haben, wie unser Netzwerk „Women in Defence“, das sich für die Beseitigung des Ungleichgewichts zwischen den Geschlechtern im Verteidigungssektor einsetzt.
Unsere Netzwerke sind für alle da – wenn du dich uns anschließt, kannst du dir sicher sein, dass du neue Gemeinschaften kennenlernen wirst, denen du dich anschließen kannst.
Unsere Netzwerke sind für alle da – wenn du dich uns anschließt, kannst du dir sicher sein, dass du neue Gemeinschaften kennenlernen wirst, denen du dich anschließen kannst.
Überschrift
Jobs für ehemalige Strafgefangene
Wir glauben an zweite Chancen und wissen, dass jede*r mit der richtigen Unterstützung erfolgreich sein kann. Deshalb setzen wir uns mit unserer „Ban the Box”-Initiative und einem garantierten Vorstellungsgespräch für faire Einstellungschancen für Menschen mit Vorstrafen ein (auch wenn manche aufgrund der Art der Stelle und der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung davon ausgenommen sein können).
Kontaktiere unser Rekrutierungsteam unter 0345 010 4000, um mehr zu erfahren.
Kontaktiere unser Rekrutierungsteam unter 0345 010 4000, um mehr zu erfahren.
Erfahre mehr von unseren Mitarbeiternetzwerken
Als Unterzeichnerin der Women in Defence Charter der britischen Regierung setzt sich Serco dafür ein, das Geschlechterverhältnis in unserem Verteidigungsgeschäft zu verbessern und das gesamte Verteidigungsunternehmen dabei zu unterstützen, die Kraft einer vielfältigen und integrativen Belegschaft zu nutzen. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, Inklusion und Vielfalt voranzutreiben und Frauen faire Chancen zu bieten, auf allen Ebenen erfolgreich zu sein. Ziel der Charta ist es, bis 2030 einen Frauenanteil von 30 % auf allen Ebenen des Verteidigungssektors zu erreichen. Derzeit sind 18 % der Kolleginnen und Kollegen in unserem Verteidigungsgeschäft Frauen, und wir arbeiten aktiv daran, diese Ziele zu erreichen.
Durch unser Netzwerk "Women in Defense", das allen Mitarbeitern offen steht, haben wir das Engagement unserer weiblichen Kollegen um 6 % erhöht. Wir sind auch stolz auf unsere Partnerschaften mit Fawcett Partnership und Everywoman, die dazu beitragen, ein unterstützendes, integratives Umfeld für alle Geschlechter zu schaffen.
Durch unser Netzwerk "Women in Defense", das allen Mitarbeitern offen steht, haben wir das Engagement unserer weiblichen Kollegen um 6 % erhöht. Wir sind auch stolz auf unsere Partnerschaften mit Fawcett Partnership und Everywoman, die dazu beitragen, ein unterstützendes, integratives Umfeld für alle Geschlechter zu schaffen.
Erfahren Sie mehr über das Unternehmen
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Inventore assumenda asperiores distinctio est perferendis esse animi maiores dolor numquam nihil sint, et quae nobis harum consequuntur! Assumenda facere magnam nostrum?
Martyn
Operations Coordinator, HMNB Devonport
„Es gibt viele ehemalige Militärangehörige, was ein tolles Gemeinschaftsgefühl schafft. Serco ist einfach super. Sie haben meinen Wechsel und mein Wachstum bei jedem Schritt unterstützt.“
Partnerschaften für Inklusion
Wir bei Serco wissen, dass Partnerschaften mit führenden Organisationen, die sowohl Ressourcen als auch Fachwissen bereitstellen, uns dabei helfen, unseren Ansatz zur Inklusion und Erfahrung unserer Kolleg*innen kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
lorem ipsum
Inklusive Arbeitgeber
2017 sind wir Inclusive Employers beigetreten, der ersten und führenden Mitgliederorganisation des Vereinigten Königreichs für Arbeitgeber*innen, die inklusive Arbeitsplätze schaffen wollen. Wir wurden für unsere Fortschritte und Programme zur Förderung der Inklusion mit dem Goldstatus ausgezeichnet.
lorem ipsum
Disability Confident Leader
Wir sind ein „Disability Confident Leader”-Arbeitgeber und setzen uns für Chancengleichheit ein. Dies ist die höchste Stufe der Behindertenfreundlichkeit im Vereinigten Königreich und zeigt, dass wir von einer unabhängigen Stelle bewertet wurden, die unsere Fähigkeit zur Einstellung, Bindung und Förderung von Menschen mit Behinderungen anerkannt hat.
lorem ipsum
The Valuable 500
Die Mission von The Valuable 500 besteht darin, die Kraft der Wirtschaft zu nutzen, um nachhaltige Veränderungen für die 1,3 Milliarden Menschen auf der ganzen Welt zu bewirken, die mit einer Behinderung leben. Bei Serco setzen wir uns dafür ein, Barrieren abzubauen und die Wahrnehmung von Behinderungen, Beeinträchtigungen und Gesundheitszuständen zu verändern, Einzigartigkeit zu feiern und zu gewährleisten, dass jede*r Mitarbeiter*in für seine*ihre Leistung und sein*ihr Potenzial wertgeschätzt wird.
lorem ipsum
PurpleSpace
Wir arbeiten mit PurpleSpace zusammen, der weltweit einzigen Plattform für Networking und berufliche Weiterentwicklung für Mitarbeitende mit Behinderung, Leiter*innen von Netzwerk- und Ressourcengruppen sowie Verbündete aus allen Branchen und Berufen. Ihre Mission ist es, „Mitarbeitenden den Umgang mit Krankheit, Behinderung, Unfällen oder Verletzungen zu erleichtern und ihnen gleichzeitig zu ermöglichen, sich am Arbeitsplatz zu entfalten“.
lorem ipsum
Business in the Community
Business in the Community (BITC) ist eine führende Bewegung für eine faire und nachhaltige Welt, in der wir leben und arbeiten können. Die Ergebnisse ihres Berichts „Race at Work 2018 Scorecard Report” führten zur Erstellung der „Race at Work Charter”, die fünf Handlungsaufforderungen für Unternehmen enthält, die sich für mehr Chancengleichheit am Arbeitsplatz einsetzen.
lorem ipsum
Women in Defence Charter
Im Jahr 2019 haben wir die Women in Defence Charter unterzeichnet – eine Verpflichtung zur Gleichstellung der Geschlechter in unserem Unternehmen. Wir wollen die besten sein, wenn es darum geht, Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen zu fördern und Frauen auf allen Ebenen faire Erfolgschancen zu bieten.
lorem ipsum
Armed Forces Covenant
Als eines der ersten Unternehmen haben wir uns 2013 öffentlich zum Armed Forces Covenant verpflichtet und sind derzeit mit Gold ausgezeichnet. Ziel ist es, dass kein Mitglied der Streitkräfte in öffentlichen und kommerziellen Diensten schlechter behandelt wird als andere Bürger*innen.
lorem ipsum
Black Talent Awards
Die Evenfields Black Talent Awards würdigen und feiern schwarze Talente im Vereinigten Königreich. Dabei werden die herausragenden Leistungen und Erfolge von schwarzen Fachkräften gefeiert – sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Arbeitgeber*innen. Wir sind stolz darauf, seit der Gründung der Black Talent Awards im Jahr 2022 als Hauptsponsor dabei zu sein.
Erfahren Sie mehr über das Unternehmen
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Inventore assumenda asperiores distinctio est perferendis esse animi maiores dolor numquam nihil sint, et quae nobis harum consequuntur! Assumenda facere magnam nostrum?
Arbeiten im Unternehmen
Die Evergreen-Community ist voll von Innovatoren, Bauherren und Pionieren, die dazu beitragen, die Welt durch fortschrittliche und neueste Nachhaltigkeitsoptionen zu verändern.
Nachhaltige Beratung
Die Evergreen-Community ist voll von Innovatoren, Bauherren und Pionieren, die dazu beitragen, die Welt durch fortschrittliche und neueste Nachhaltigkeitsoptionen zu verändern.
Content-Vermarktung
Die Erstellung effektiver Inhalte, die Leser, Verbraucher und Interessenten ansprechen und ihren Appetit auf mehr wecken, ist eine Notwendigkeit.
Content-Vermarktung
Die Erstellung effektiver Inhalte, die Leser, Verbraucher und Interessenten ansprechen und ihren Appetit auf mehr wecken, ist eine Notwendigkeit.